HR-adviseur (24 uur)

Teamwerk
Verantwoordelijkheid
Ontwikkeling

Bij Soprema doen we het samen. Ben jij een gedreven HR-professional en houd je van de combinatie zelfstandigheid, pro activiteit en nauwkeurig werken? Dan is deze baan bij een gedreven en gemotiveerd HR-team jouw uitdaging.

Samen aan de slag

Ben jij een HR-adviseur die graag de handen uit de mouwen steekt en moeiteloos schakelt tussen adviesgesprekken, verzuimcases, training & ontwikkeling en lange termijn plannen? En doe je dat het liefst in een klein, hecht team? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Een en al afwisseling!
Als HR-adviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden van de locaties Wijchen en Oldenzaal. Je adviseert over een breed scala aan HR-thema’s en weet daarin steeds de juiste balans te vinden tussen organisatiebelang en mensgerichtheid. Je bent een toegankelijke HR-adviseur, je bent in staat om snel te schakelen tussen taken en vooruit te denken in vervolgstappen bij de adviezen die je verstrekt. Daarnaast lever je binnen het HR-team een bijdrage aan de (verdere) ontwikkeling van het HR-beleid van SOPREMA NL.

Dit doe je

Je bent de sparringspartner voor de leidinggevenden, je adviseert hen bij de HR-taken en helpt hen om het beste uit het team te halen, bijvoorbeeld bij verzuimbegeleiding, talentontwikkeling en personeelsplanning.
Je coördineert en ondersteunt HR-thema’s zoals ons onboarding programma, werving & selectie, arbeidsmarktcommunicatie, training & ontwikkeling en digitalisering van HR-processen.
Je bent vraagbaak voor collega’s rondom alle HR-processen.
Je helpt binnen het HR-team mee om onze HR-processen continue te verbeteren.
Samen met de HR-medewerker zorg je ervoor dat alle bijbehorende (administratieve) processen soepel verlopen.
Je denkt mee met organisatieontwikkelingen en de verdere professionalisering van HR-instrumenten.

Dit heb je

Een afgeronde Hbo-opleiding, richting HRM.
Circa 5 jaar ervaring in een soortgelijke adviesfunctie.
Bij voorkeur ervaring met ADP IHCM.
Kennis van actuele HR-processen, arbeidsrecht en overige relevante wet- en regelgeving.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Tenslotte beschik je over de competenties; plannen en organiseren, overtuigingskracht, integriteit, organisatiesensitiviteit en een proactieve houding.

Dit krijg je

Volop vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw initiatieven.
Uitgebreide mogelijkheden om je op je eigen manier te ontwikkelen.
Een informele werkomgeving met ruimte voor humor.
Regelmatig leuke dingen doen met je team, zoals de jaarlijkse BBQ en kerstborrel.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de HIBIN CAO Groothandel in bouwmaterialen.
25 vakantiedagen en 12 atv-dagen.
Goede pensioenregeling.
Korting op verzekeringspremies.
Personeelskorting op ons assortiment.
Reiskostenvergoeding € 0,23 per km.
Elke dag vers fruit.

Onze vijf happymakers

Avontuur

Avontuurlijk veel vrijheid en uitdaging. Met ruimte voor ideeën, kansen pakken en elkaar helpen.

Jezelf zijn

Alle ruimte om de beste versie van jezelf te zijn. We waarderen jouw talenten en kwaliteiten!

One team

We zetten ons in om als één team te werken, ongeacht je achtergrond. Iedereen is ok!

Leading company

Samen werk je aan de beste innovatieve oplossingen wereldwijd.

Duurzaam

We maken elke dag bewuste keuzes en werken samen actief toe naar nul CO₂-uitstoot in 2050.

Meer informatie solliciteren

Heb je vragen of wil je meer weten? Bel met Mariëlle Schulte, je kunt haar bereiken op 06-53454074. Is dit dé baan voor jou? Solliciteer, dan hoor je snel van ons!

Over Soprema

Soprema is een internationaal familiebedrijf, gespecialiseerd in veelzijdige oplossingen op het gebied van waterdichting en isolatie voor de hele gebouwschil. In onze fabriek in Friesland maken we een uitgebreid assortiment bitumen dakbedekking. Daarnaast kunnen onze klanten in onze webshop en de 15 Soprema Centers in heel Nederland terecht voor hun bouw- en dakmaterialen.